Work environment
働く環境を知る
未経験からでも、現場で経験を重ねながら
成長していける環境をご紹介します。
Onboarding Process
入社後のフロー
入社したその日から安心してスタートできるように、サポートしています。
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入社〜3ヶ月
日勤の現場に入り、先輩社員と一緒に道具の名前や使い方、作業の流れを覚えていきます。
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3ヶ月〜6ヶ月
先輩のサポートを受けながら、安全確認や声かけなど現場での動きを身につけていきます。
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6ヶ月~1年
基本的な作業を一人で行えるようにり、現場の一員として仕事の幅が広がっていきます。
Education / Training
教育・研修
新入社員研修をはじめ、定期的に皆さんの成長をサポートしています。
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新入社員研修
仙建工業株式会社と連携し、仙建総合研修センターにて鉄道や保線の安全意識の基礎などを学びます。
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若手社員研修
仙建総合研修センターにて高度な技術や技能などを習得できるように実習を行います。
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フォローアップ研修
仙建総合研修センターにて現場管理に必要な能力を高める技術者として学びます。
Career Path
キャリアパス
自分に合った働き方を選びながら、キャリアを築いていくことができます。
Our Culture by the Numbers
社員が感じる働きやすさ
残業時間の削減や休暇の取得を促進しています。
Benefits
福利厚生
働きやすさに加えたサポートがあります。
Holidays & Benefits
休日休暇と制度
日々の休みや長期休暇をしっかり確保し、無理なく働き続けられる環境を整えています。
Contact
お問い合わせ