Work environment

働く環境を知る

未経験からでも、現場で経験を重ねながら
成長していける環境をご紹介します。

Onboarding Process

入社後のフロー

入社したその日から安心してスタートできるように、サポートしています。

  • 入社〜3ヶ月

    日勤の現場に入り、先輩社員と一緒に道具の名前や使い方、作業の流れを覚えていきます。

  • 3ヶ月〜6ヶ月

    先輩のサポートを受けながら、安全確認や声かけなど現場での動きを身につけていきます。

  • 6ヶ月~1年

    基本的な作業を一人で行えるようにり、現場の一員として仕事の幅が広がっていきます。

Education / Training

教育・研修

新入社員研修をはじめ、定期的に皆さんの成長をサポートしています。

  • 新入社員研修

    仙建工業株式会社と連携し、仙建総合研修センターにて鉄道や保線の安全意識の基礎などを学びます。

  • 若手社員研修

    仙建総合研修センターにて高度な技術や技能などを習得できるように実習を行います。

  • フォローアップ研修

    仙建総合研修センターにて現場管理に必要な能力を高める技術者として学びます。

Career Path

キャリアパス

自分に合った働き方を選びながら、キャリアを築いていくことができます。

Our Culture by the Numbers

社員が感じる働きやすさ

残業時間の削減や休暇の取得を促進しています。

Benefits

福利厚生

働きやすさに加えたサポートがあります。

Holidays & Benefits

休日休暇と制度

日々の休みや長期休暇をしっかり確保し、無理なく働き続けられる環境を整えています。

Contact

お問い合わせ